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                薪酬与福利

                发布日期:2015-12-9
                公司致力于◆贯彻“以人为本”的理念,在提供国家规定的各项社会↙福利的基础之上,为员工提供了全方位多元∏化的补充福利,以体现公司对员工工作、生活Ψ 的关心。
                极具竞争◤力的薪酬
                公司↓在业内领导者的地位决定了公司薪酬在业内同样具有竞争力。 公司内部员工的薪酬遵循对外具∞有竞争力,对内具有公正性的原则制定。
                薪酬结构
                  公司正式职工薪酬主要☉由固定收入与浮动收入两部分构成,具体如下:


                五险一金
                  为更好地解除员工生◇活的后顾之忧,公司为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险及住房公积金,具体标准执〖行当地规定缴纳比例。


                文化生活
                 为丰富员工业余生∩活,公司定期组织篮球赛、乒乓球赛、羽毛球赛、大型文艺演出等活动;为家庭困难员工送去爱☆心,走访慰问离退休员工;每季度按时发放工会福利;为过生日的公司员工送上定制的生日蛋糕。


                图书室

                阅览室

                健身设施

                五一演出

                开幕仪式

                篮球赛

                工作环境
                  公司致力为员工创造富有激情、充满灵感的工作环境,不断※加强企业的软、硬件设施建设,为员【工提供轻松的工作环境,促进员工身心健康和创造力的发挥。优化办公室环」境,倡导员工之间、上下级之间的无障▆碍沟通,营造宽松的人文氛围。
                生活环境
                  森林舞会游戏机下载集团和各ω子公司均设有员工食堂,为员工提供免费工作餐,充分□ 保障员工工作日和节假日就餐的需要;定期更换菜单,既保证饭菜的营养,又满足员工们不同口味的需求。同时公司还为员工提供∴各种文娱活动场所,图书室、乒乓球室、台球室、篮球场等,定期组织各种活动,丰富员工的业余『文化生活;每年组织参加当地政府组织的各类活动,给予员工∑ 充分发挥才艺技能的舞台,陶冶情操、愉悦身心,感受团队的融洽与企业的文化。